Mulheres da CEDEAO reafirmam propósito e poder no retiro do dia internacional da mulher 2025

Ao celebrar 50 anos de integração regional, a Comissão da CEDEAO reafirmou o seu compromisso com a capacitação das mulheres através de um retiro emblemático, realizado de 28 a 29 de maio de 2025, em Zuma Rock, no Estado do Níger, Nigéria. Organizado pela Direção dos Recursos Humanos, em colaboração com a Direção da Rede Amazon da CEDEAO, o evento de dois dias marcou a comemoração adiada do Dia Internacional da Mulher (DIM), inicialmente previsto para março, mas reagendado para garantir uma participação inclusiva, respeitando a diversidade cultural e religiosa.

O retiro reuniu colaboradoras da Comissão da CEDEAO num programa dinâmico de reflexão, diálogo e empoderamento. Realizado a 28 de maio — data de fundação da Comunidade, em 1975 — o encontro assumiu um valor simbólico, ao ligar o percurso institucional da CEDEAO às aspirações pessoais e profissionais das suas mulheres.

O segundo dia foi dedicado às principais sessões de capacitação e liderança. A jornada teve início com as palavras de abertura da Sra. Kete Gillis-Harry, Técnica Principal de Gestão de Carreiras e Formação, seguidas de uma mensagem de encorajamento da Vice-Presidente da Amazon da CEDEAO, Madame Marième Sy. As suas palavras definiram o tom de um dia transformador, centrado nos valores da liderança, autenticidade e propósito.

As participantes envolveram-se numa formação interativa conduzida por Otive Igbuzor, PhD, Diretor Executivo Fundador do Centro LSD (Liderança, Estratégia e Desenvolvimento). Com módulos intitulados Capacitar Mulheres para a Liderança: Superar Barreiras e Promover a Igualdade e Promoção da Independência Financeira das Mulheres: Caminhos para um Empoderamento Sustentável, o Dr. Otive desafiou as presentes a desconstruir limitações sistémicas, adotar lideranças com propósito e ativar o seu pleno potencial.

Um dos momentos mais marcantes do dia foi a sessão “Partilha de Experiências”, conduzida pela Sra. Enife Atobiloye, Sócia da TRANSEARCH. Com base na sua experiência em recrutamento executivo e desenvolvimento de liderança, inspirou as participantes a investirem na sua capacitação com estratégia, inteligência emocional e autenticidade.

O formato inovador do retiro incluiu ainda jogos de grupo, exercícios de reflexão e um concurso de perguntas e respostas — todos concebidos para reforçar os pilares do crescimento, da autodescoberta e do empoderamento. Estes momentos foram facilitados por uma equipa da Direção de Recursos Humanos, que garantiu a coesão, o profissionalismo e o impacto do programa.

Nas palavras de encerramento, a Presidente da Amazon da CEDEAO, Madame Marième Sy, lançou um apelo inspirador à introspeção, incentivando as mulheres a definirem o seu próprio sucesso e a liderarem com autenticidade e coragem. O retiro reafirmou que o empoderamento feminino não é uma agenda periférica, mas um pilar central da concretização da Visão 2050 da CEDEAO — construir uma CEDEAO centrada nos Povos.