As candidaturas devem ser submetidas para : b52databaseadministrator@ecowas.int

Visão geral do posto:

Sob a supervisão direta do TS de aquisição e implementação do Sistema , o titular do cargo  é responsável pelo desempenho, integridade e segurança da base de dados da CEDEAO. Deve  planear e desenvolver bases de dados e resolução de problemas, conforme necessário, para garantir que a segurança do servidor está atualizada. Deve realizar  cópias de segurança de rotina, projetará e implementará testes do sistema para resolver problemas com o acesso a informações de dados, garantindo que os dados são armazenados de forma segura e apenas disponíveis para utilizadores autorizados, e que os utilizadores podem aceder às informações necessárias, e que estão no formato adequado.

Funções e responsabilidades

• Projetar e implementar bases de dados de alta disponibilidade de acordo com as necessidades e visões de informação dos utilizadores finais. Definir utilizadores e permitir a distribuição de dados para o utilizador adequado, em formato adequado e em tempo útil.
• Minimizar  tempo de inatividade da base de dados e gerir os parâmetros para fornecer respostas rápidas à consulta.
• Criar novas bases de dados ou desenhar estruturas de bases de dados e gerir o acesso e as permissões de bases de dados, garantindo que  cumpram os requisitos dos utilizadores.
• Colaborar com programadores, pessoal de aplicações/operações, gestores de PROJETOS DE TI e outros técnicos para desenvolver ou testar novas aplicações de bases de dados utilizando ferramentas comerciais de concepção, como o SQL Server ou a oracle.
• Monitorizar o desempenho e o ajuste da base de dados para garantir sempre o melhor desempenho.
• Criar novas bases de dados ou desenhar estruturas de bases de dados para novos sistemas.
• Gerir processos de cópia de segurança e recuperação, incluindo replicação para ambientes de ativação pós-falha recuperação de desastres.
• Disponibilizar o apoio  técnico para as aplicações da base de dados da CEDEAO respondendo a perguntas dos utilizadores sobre a estrutura ou função da base de dados.
• Desenvolver ou testar novos aplicativos das bases de dados usando ferramentas comerciais de concepção, como o SQL Server ou oracle.
• Monitorar e resolver problemas de desempenho da base de dados, problemas de capacidade , replicação e outros problemas distribuidos de dados .
• Projetar, implementar, gerir e ajustar o SQL Server
• Criar e manter soluções específicas  de base de dados para um ambiente de operações de nuvem compartilhada.
• Certificar que  que todas as bases de dados têm em cópia de segurança, realizar testes de restauro.
• Trabalhar com recursos de gestão de projetos adequados na implementação e gestão sustentada da configuração do ambiente da base de dados.
• Conceber e implementar técnicas e processos de recuperação de transações de alta velocidade para resolver falhas e perda de dados, elaborar planos de recuperação de desastres e arquivo de dados.
• Manter a integridade dos dados monitorizando a atividade da base de dados para garantir que cumpre os regulamentos da CEDEAO sobre segurança e conformidade.
• As próprias atividades de alteração de configuração necessárias para lançar e manter o ambiente de base de dados compartilhado.
• Segue procedimentos rigorosos de controlo de mudanças.
• Criar artigos da base de conhecimento que possam ser usados por engenheiros de suporte de nível 1 e 2 em resposta a incidentes de rotina em torno do ambiente de base de dados compartilhado.
• Determinar, impor e documentar políticas, procedimentos e padrões de base de dados.
• Instalar e atualizar o software da base de dados para garantir que é compatível com os padrões tecnológicos atuais.
• Criar e manter documentação de supõrte da configuração e gestão do ambiente de base de dados partilhada.
• Criar  políticas e procedimentos relacionados com a segurança e integridade dos dados e monitorar e limitar o acesso à base de dados conforme necessário.
• Melhorar e automatizar processos regulares, documentar a mudança nos sistemas.
• Interagir  com utilizadores, programadores de software, administradores de bases de dados e avaliar as soluções dos fornecedores.
• Realizar testes e avaliações regulares para garantir a segurança, privacidade e integridade dos dados.
• Monitorizar o desempenho da base de dados, implementar alterações e aplicar  novos patches e versões quando necessário.
• Implementar  procedimentos de recuperação de catástrofes para garantir a continuidade das operações em caso de falha de equipamento ou catástrofe natural.
• Recomendar melhorias nas medidas de segurança de bases de dados para impedir o acesso não autorizado ou mau uso de dados.
• Configurar contas de administrador, manter a documentação do sistema, ajustar o desempenho do sistema, instalar software em todo o sistema.
• Interagir com utilizadores, programadores de software, administradores de bases de dados para avaliar produtos de fornecedores.
• Disponibilizar suporte e formação proativa e reativa à gestão  de dados aos usuários
• Escrever manuais de operação e fornecer formação e suporte na utilização da base  de dados.
• Trabalhar em conjunto com as equipas de Arquitetura e Desenvolvimento para garantir a escalabilidade e o desempenho das soluções.
• Apoiar administradores de software ajudando na solução de problemas técnicos
• Dar apoio ocasional fora do horário de expediente.
• Exercer quaisquer outros deveres que possam ser necessários periodicamente.

HABILITAÇÕES LITERÁRIAS E EXPERIÊNCIA

·       Licenciatura (ou equivalente) em Ciência da Computação, Engenharia da Informática, Análise e Design de Sistemas de Negócios, Gestão de Sistemas de Informação ou qualquer aárea relacionada com as TIC de uma universidade de prestígio.

• Mínimo de cinco (5) anos de experiência anterior na prestação de serviços de base de dados em escala.
• Bom conhecimento com outras plataformas RDBMS como Oracle, SQL Server ou Postgres em um ambiente de produção.
• Experiência na administração de várias bases de dados e versões do MySQL.
• Experiência com outras plataformas RDBMS como Oracle, Sybase, SQL Server em um ambiente de produção .
• Experiência em projetar consultas de base em dados no ambiente HDFS usando ferramentas como o Apache Hive, implementação de tarefas MapReduce.
• Conhecimento prático de Map-Reduce, Pig, Hive, Flume e outras ferramentas como oozie, zookeeper, etc.
• Bom conhecimento e experiência em linguagens de script (Bash, Korn, Perl, Python)

LIMITE DE IDADE

Ter menos de 50 anos. Esta disposição não se aplica a candidatos internos                                                                                                         

COMPETÊNCIAS-CHAVE DA CEDEAO

·       Capacidade de persuadir/influenciar terceiros a analisar um determinado ponto de vista, adotar uma nova ideia ou implementar novos métodos e abordagens.

·       Capacidade de liderar uma equipa de estagiários/funcionários com menos experiência e incutir um espírito de trabalho em equipa para envolver os funcionários e alcançar um conjunto definido de tarefas.

·       Capacidade de respeitar a cadeia de hierárquica de modo adequado.

·       Capacidade de resolver desafios com o mínimo de orientação e/ou recomendar e explicar soluções ou alternativas para aprovação.

·       Capacidade de utilizar o Código de Ética para gerir a si próprio, a terceiros, gerir informação e os recursos.

·       Capacidade de orientar os terceiros e criar circuitos de retorno com superiores, colegas e subordinados para construir relações de trabalho robustas e melhorar o desempenho.

·       Contribuir para a manutenção dos objetivos e padrões de desempenho da unidade.

·       Competências interpessoais com a capacidade de manter um cliente informado sobre o progresso ou retrocessos em projetos de relevância para os prazos, qualidade e quantidade.

·       Capacidade de interagir proativamente com os clientes e construir relações de confiança fortes  com base no respeito mútuo e contacto regulares.

·       A capacidade de estabelecer e manter a credibilidade profissional com os clientes/partes interessadas de modo a se antecipar as suas necessidades atenuar os problemas e equilibrar cuidadosamente as obrigações profissionais com a necessidade de ser sensível e atento às suas necessidades.

·       Capacidade de aconselhar, consultar e orientar outros sobre assuntos relacionados com responsabilidades funcionais atribuídas e padrões estabelecidos de serviço ao cliente .

·       Demonstrar respeito pelas diferenças culturais, equidade e capacidade de se relacionar bem com pessoas de origens , nacionalidade, género, etnia, raça e religião diferentes.

·       Compreensão de visões culturais diversas especialmente na África Ocidental, com sensibilidade às diferenças de grupo; capacidade de destinguir os preconceitos e praticar tolerância e empatia.

·       Capacidade de ouvir ativamente, considerar as preocupações das pessoas e aplicar bom senso, tato e diplomacia.

·       Capacidade de trabalhar um ambiente interativo diversificado e inclusivo que beneficia de pontos fortes diversos que reúnem práticas inovadoras.

·       Capacidade e responsabilidade de incorporar perspetivas de género e assegurar a participação igualitária de mulheres e homens em todas as áreas do trabalho.

·       Capacidade de encorajar, promover e defender as pessoas de uma forma imparcial e transparente.

·       Conhecimento das instituições, setores, programas e políticas da CEDEAO.

·       Conhecimento dos requisitos operacionais internos da CEDEAO para os programas, projetos, serviços e sistemas necessários para realizar as tarefas  e atingir objetivos de desempenho.

·       O conhecimento das regras e procedimentos da CEDEAO relacionadas com as suas responsabilidades e  capacidade de explicá-las claramente a tareceiros.

·       Conhecimento da cultura da CEDEAO, estruturas e questões de desempenho e prioridades que afetam as suas funções.

·       Conhecimento das tendências, indicadores, desafios e oportunidades de desenvolvimento dos Estados-Membros no que se refere ao projeto/programa atribuído ao cargo.

·       Capacidade de estudar dados / informações de uma variedade de fontes, identificar anomalias, tendências e problemas, apresentar conclusões e fazer recomendações.

·       Capacidade de dividir problemas ou processos em partes-chave para identificar e resolver falhas nos objetivos , garantia de qualidade, conformidade e desempenho da unidade.

·       Conhecimento e capacidade de aplicar técnicas para gerar ideias criativas e novas abordagens para atingir objetivos.

·       Capacidade de usar evidências e pesquisas para informar políticas e programas e identificar fontes de informação relevantes e adequadas, incluindo partes interessadas, instituições regionais e/ou comités internos.

·       Demonstrar proficiência informática operacional usando ferramentas apropriadas.

·       Capacidade de fazer bom uso de gráficos e tabelas  apresentar dados numéricos de forma eficaz para a elaboração de  relatórios/propostas técnicas semi-complexas e editar/verificar modelos, cartas, etc.

·       Capacidade de transmitir informação de forma clara e concisa de forma sucinta e organizada, quer de forma escrita como oral.

·       Apresentar  competências interpessoais, fazer apresentações, expressar opiniões e debater ideias com outros de forma construtiva.

·       Domínio das tecnologias de comunicação da informação (TIC).

·       Domínio oral e escrito de uma das línguas oficiais da Comunidade da CEDEAO (inglês, francês e português). O domínio de uma língua adicional será considerado como uma vantagem.

·       Capacidade de E implementar um plano de ação individual para atingir objetivos específicos.

·       Identificar, organizar e monitorizar tarefas para facilitar a execução.

·       Capacidade de contribuir e/ou liderar projetos de acordo com padrões e técnicas de gestão de projetos aceites, para coordenar contribuições de outros para definir e cumprir prazos.

·       Capacidade de organizar o trabalho, definir prioridades e trabalhar dentro de prazos, dando atenção a detalhes, partes interessadas, indicadores e riscos.

·       Capacidade de identificar, recolher e avaliar indicadores para monitorizar o desempenho e tomar medidas proativas de ajustes, caso for necessário.