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Message de la CEDEAO à l’occasion de la Journée Internationale de la Femme

Message de la CEDEAO à l’occasion de la Journée Internationale de la Femme

Notre Engagement en faveur de la Promotion de la Parité de Genre pour l’Accès à l’Énergie

 

Le secteur énergétique contribue de manière significative à la réalisation des objectifs du développement durable, à travers ses principaux piliers : social, économique et environnemental. S’agissant d’un secteur encore en attente de la réalisation de ses objectifs, les défis et les problématiques auxquels il se trouve confronté ont eu des effets négatifs sur la vie et les moyens de subsistance des femmes.  Nous savons parfaitement que, du point de vue de la répartition en fonction du genre, ce sont les femmes qui ressentent le plus le poids des défis énergétiques de la région.

Hélés, les femmes ne sont pas pleinement associées à la recherche des solutions. Que ce soit en tant que membres des communautés au sein desquelles des projets énergétiques sont mis en œuvre, ou au niveau des administrations publiques où sont élaborés les programmes et les projets liés à l’énergie, ou en tant qu’actrices privées participant à la prise de décision en matière d’énergie, le constat est le même, celui d’une représentation généralement faible des femmes. Toutefois, comment le secteur énergétique peut-il répondre aux besoins des femmes si leur présence n’est pas ressentie? Comment pouvons-nous tirer parti des connaissances et des expériences des femmes pour faire face aux défis énergétiques de notre région, si leurs voix ne sont pas entendues?

Il est clair que la représentation appropriée des femmes aux postes de décision, leur participation à l’élaboration, à la mise en œuvre et l’exécution des projets  et programmes  et, par conséquent, le partage équitable des avantages entre les femmes et les hommes dans le cadre du développement énergétique de la région, sont des facteurs essentiels  pour la réalisation des objectifs du secteur, notamment en ce qui concerne le développement durable.

Ce sont là autant de raisons qui font que la Communauté Économique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO) est déterminée à promouvoir la parité entre les sexes dans le secteur énergétique et à uniformiser les règles du jeu pour les hommes et les femmes, à travers le respect des principes d’équité et d’égalité. Nous nous engageons à créer un environnement d’affaires où les femmes ne feront plus jamais face à aucune forme de discrimination liée au genre. Nous nous engageons à veiller à ce que nos femmes aient un accès aux ressources et aux possibilités égal à celui des hommes dans la région, et une voix égale pour peser sur les décisions du secteur. Nous sommes résolus à construire un secteur énergétique orienté sur les besoins de nos femmes et façonné par elles.  Comme indiqué dans le projet de politique de la CEDEAO pour la prise en compte de la dimension du Genre dans l’Accès à l’Énergie, nous sommes déterminés à lever les obstacles à la participation égale des hommes et des femmes dans les activités visant à améliorer l’accès à l’énergie dans la région.

Cet engagement, nous le traduisons par des actions, en œuvrant à supprimer les obstacles à la représentation des femmes, à la participation équitable et au partage des avantages offerts par le secteur énergétique de la région.

Afin d’illustrer notre attachement à cette cause, nous avons le plaisir de partager avec vous le fruit des efforts que nous déployons afin d’atteindre cet objectif – un documentaire vidéo sur les Femmes Leaders dans le Secteur Energétique en Afrique de l’Ouest {https://youtu.be/oo2cRJO3CDY} un film exposant les difficultés rencontrées par les femmes prendre pied dans le secteur énergétique et la contribution positive qu’elles peuvent apporter à leurs communautés et leurs pays lorsqu’elles y parviennent.

Le présent documentaire est une analyse sur la vie professionnelle des femmes entrepreneures, techniciennes, technologues, avec un accent particulier sur les défis rencontrés en gravissant les échelons professionnels, et les moyens utilisés pour surmonter ces défis. L’objectif était de découvrir les facteurs et les conditions permettant aux femmes de lutter et de réussir dans le secteur de l’énergie. Le documentaire démontre que la lutte contre la discrimination fondée sur le genre et l’avènement d’une ère de parité entre les sexes dans le secteur énergétique, sont les préalables requis pour libérer le potentiel des femmes et leur permettre de contribuer à la réalisation de l’Objectif de développement durable (ODD) concernant  l’accès pour tous à une énergie bon marché, durable et moderne.

Nous vous proposons donc de vous joindre à nous pour:

  • engager des actions en faveur de l’autonomisation des femmes dans le secteur énergétique;
  • encourager les hommes et les femmes à travailler de concert pour apporter des changements positifs dans le secteur énergétique en Afrique de l’Ouest;
  • changer les stéréotypes sur les femmes en tant que simples consommatrices d’énergie pour reconnaitre leur statut de consommatrices certes, mais aussi d’actrices contribuant à combler l’écart énergétique.

 

Je vous demande de vous joindre à nous et de réaffirmer votre engagement en faveur de la réalisation de […] l’objectif de parité de genre dans le secteur énergétique, la voie royale menant vers l’énergie durable et moderne pour tous.

 

 

Dr. Fatimata Dia Sow

Commissaire de la CEDEAO

Des Affaires du Genre et Sociales

 

Dr. Morlaye Bangoura

Commissaire de la CEDEAO

De l’Énergie et des Mines

 

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