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Luta Contra Terrorismo

24 Mar, 2019
TÍTULO DO POSTO Luta Contra Terrorismo
INSTITUIÇÃO COMISSÃO DA CEDEAO
NÍVEL P3
SALÁRIO ANUAL UC 40,106.81 USD 77,480.72
AGÊNCIA
LOCAL DE AFECTAÇÃO ABUJA / NIGERIA
DEPARTAMENTO ASSUNTOS POLÍTICOS PAZ E SEGURANÇA
DIREÇÃO MANUTENÇÃO DE PAZ E SEGURANÇA REGIONAL
DIVISÃO SEGURANÇA REGIONAL
SOB A SUPERVISÃO DE CHEFE DA DIVISÃO DE SEGURANÇA REGIONAL
RESPONSÁVEL PELA SUPERVISÃO DE
JD_PAPS_Pt_COUNTERTERRORISM P3

SÍNTESE DA FUNÇÃO:

Sob a orientação geral e supervisão do Chefe da Divisão de Segurança Regional, o incumbente presta apoio técnico ao desenvolvimento e coordenação da implementação da Estratégia e Plano de Implementação de Luta Contra o Terrorismo da CEDEAO, bem como do Manual de Formação Antiterrorista da CEDEAO, de modo a dar efeito à Declaração Política e a Posição Comum Contra o Terrorismo da CEDEAO.

FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES:

 

·          Prestar apoio técnico à Comissão da CEDEAO no desenvolvimento e coordenação da implementação da Estratégia de Luta Contra o Terrorismo e Plano de Implementação da CEDEAO, bem como do Manual de Formação Antiterrorista da CEDEAO.

·          Liderar o desenvolvimento de programas e políticas, incluindo a revisão e análise da Luta Contra o Terrorismo e da Prevenção do Extremismo Violento (PEV) e questões relacionadas.

·          Apoiar a formação e capacitação de agentes de aplicação da lei nos Estados Membros com base no Manual de Formação de Luta Contra o Terrorismo da CEDEAO.

·          Facilitar a coleta, a partilha, a análise e a disseminação de dados sobre criminalidade e estatísticas relacionadas à Luta Contra o Terrorismo e PEV dos Estados Membros, a fim de promover a tomada de decisões com base em evidências.

·          Facilitar a harmonização das políticas e legislações dos Estados Membros relacionadas com a Luta Contra o Terrorismo e a PEV em linha com a Estratégia de Luta Contra o Terrorismo da CEDEAO e as melhores práticas internacionais, e em colaboração com a Direção de Assuntos Jurídicos.

·          Monitorizar todas as comunicações relacionadas a Luta Contra o Terrorismo e PEV e propor respostas.

·          Liderar a produção de conhecimento e partilha de conhecimento, incluindo desenvolvimento e produção de documentos e materiais escritos relacionados ao programa.

·          Liderar a disseminação de informações do programa e a implementação da estratégia de comunicação.

·          Apoiar a mobilização de recursos e gerir orçamentos e desembolsos financeiros para o programa.

·          Proporcionar apoio técnico e de capacitação à Comissão em todos os aspetos da Luta Contra o Terrorismo e da PEV.

·          Prestar aconselhamento sobre planeamento, implementação, coordenação, monitorização, avaliação e revisão dos programas e projetos de Luta Contra o Terrorismo e PEV nos Estados-Membros e a nível regional.

·          Desempenhar outras funções que possam lhe ser atribuídas pelo Chefe de Divisão.

QUALIFICAÇÕES ACADÉMICAS E EXPERIÊNCIA

·          Licenciatura ou grau equivalente em ciência política, relações internacionais, ciências sociais, economia, direito, administração pública ou áreas afins, obtida de uma universidade reconhecida

·          5 anos de experiência progressiva responsável por assuntos políticos, governação, diplomacia, resolução de conflitos, segurança ou áreas afins;

·          compreensão das dinâmicas políticas, de governação e segurança, gestão e resolução de conflitos;

·          competência técnica para realizar coleta de informações, pesquisa e análise com tecnologia moderna.

 

PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS NA CEDEAO

·          capacidade de liderar uma equipa de estagiários/funcionários juniores e incutir um espírito de trabalho em equipa para envolver os funcionários e alcançar um conjunto bem definido de atividades;

·          capacidade de resolver desafios que possam ocorrer, com orientação mínima e/ou recomendar e explicar soluções ou alternativas para aprovação;

 

·          capacidade de interagir de forma pró-ativa com os clientes e construir relacionamentos de confiança fortes baseados no respeito mútuo e discussões regulares;

·          capacidade de estabelecer e sustentar a credibilidade profissional com os clientes/partes interessadas de maneira a antecipar suas necessidades, mitigar problemas e equilibrar cuidadosamente as obrigações profissionais com a necessidade de ser sensível e adequado às suas necessidades;

 

·          demonstrar respeito pelas diferenças culturais, justiça e capacidade de se relacionar bem com pessoas de diferentes origens, nacionalidade, género, etnia, raça e religião;

·          compreensão de diversas visões culturais, especialmente na África Ocidental, com sensibilidade para as diferenças de grupo; capacidade de desafiar preconceitos e praticar tolerância e empatia;

·          conhecimento das instituições, sectores, programas e políticas da CEDEAO

·          capacidade de estudar dados/informações de uma variedade de fontes, apresentar descobertas e fazer recomendações;

·          capacidade de usar evidências e pesquisas para informar políticas e programas e identificar fontes de informação relevantes e apropriadas, incluindo as partes interessadas, instituições regionais e/ou comités internos.

·           capacidade de respeitar a cadeia de comando de maneira apropriada;

·          proficiência em tecnologias de comunicação da informação (TIC);

·          Fluência oral e escrita numa das línguas oficiais da Comunidade da CEDEAO (inglês, francês & português). O conhecimento de uma segunda língua oficial da Comunidade será uma vantagem adicional.

·          capacidade de organizar o trabalho, definir prioridades e trabalhar dentro dos prazos, dando atenção aos detalhes, partes interessadas, indicadores e riscos;

 

AS NOMEAÇÕES DEVEM SER ENVIADAS PARA: b1terrorBorderSecP@ecowas.int

 

Estados Membros

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