UC56,591.37 / USD 89,289.87

As candidaturas devem ser submetidas para: B48poaviationsafesecur@ecowas.int

Date limite de soumission des candidatures (date/mm/aa) – Deadline For Application  (date/mm/yy) – Prazo para apresentação de candidaturas (date/mm/ano) : 8/11/2024

Visão geral do posto:

O titular do cargo trabalha  sob a supervisão do Responsável principal do Programa, Transporte Aéreo, que é um engenheiro da Aviação Civil. Trabalha  na Divisão de Transporte Aéreo do Departamento de Infraestruturas e nas normas de segurança.

Funções e responsabilidades

·       Aconselhamento sobre a preparação e implementação de regulamentos técnicos de aviação em conformidade com as normas e práticas recomendadas da ICAO e os anexos e instrumentos legais da Instituição , especialmente a Convenção e o Protocolo da Cidade do Cabo.

·       Desenvolver projetos, programas e planos de aviação de curto, médio e longo prazo para o planeamento, a harmonização e a coordenação das leis e regulamentos nacionais do sector da aviação.

·       Acompanhar o desenvolvimento de infraestruturas aeroportuárias, equipamentos e instalações, a coordenação dos fornecedores de serviços de navegação aérea (ANSP) na região como a ASECNA, NAMA,FIR Roberts , FIR Accra e FIR Cabo Verde .

·       Contribuir para a Certificação de todos os aeroportos internacionais da CEDEAO, incluindo revisão e relatórios regulares DA APEX, bem como para a prevenção do risco relacionado com as  aves.

·       Contribuir para a implementação dos Sistemas Globais de Navegação por Satélite (GNSS) da ICAO e do SNC/ATM, incluindo a cooperação com o EGNOS África JPO para uma utilização eficiente de satélites para melhorar a navegação aérea e a segurança da aviação/alterações climáticas.

·       Divulgar, sensibilizar, implementar, avaliar e acompanhar o nível de implementação pelos Estados-Membros do Acto Adicional A/SP.11/02/12, de 17 de fevereiro de 2012, relativa às regras comuns sobre a segurança da aviação nos Estados-Membros da CEDEAO.

·        Contribuir para a criação de um grupo regional de especialistas em segurança da aviação (AVSEC).

·       Contribuir para a implementação do Roteiro Conjunto da CEDEAO/ICAO relativo aos Sistemas de Defesa Aérea Portáteis (MANPADS).

·       Monitorizar e coordenar as atividades das organizações sub-regionais para organizações de supervisão da segurança da aviação, como a Organização de Supervisão da Segurança da Aviação do Grupo de Acordo de Banjul (BAGASOO) e a ACSSA/UEMOA, bem como o Gabinete de Investigação de Acidentes do Grupo Acordo de Banjul (BAGAIA), com vista a harmonizar as intervenções no âmbito da CEDEAO.

·       Contribuir para a criação de uma Organização única de Supervisão de Segurança da Aviação (E-RSOO) na África Ocidental.

·       Contribuir para a criação de um Gabinete único de Investigação de Incidentes na África Ocidental e para um mecanismo regional de Busca e Salvamento na região da CEDEAO.

·       Desenvolver e manter boas relações com a Organização Internacional da Aviação Civil (ICAO), a Comissão Africana da Aviação Civil (AFCAC), a Associação Africana das Companias de Aviação (AfraA), a Conferência Europeia da Aviação Civil (ECAC), o Programa Alimentar Mundial (PAM), bem como com outras comunidades económicas regionais (RECs) e organizações de integração, como a União Económica e Monetária da África Ocidental (UEMOA) e o Secretariado do Grupo de Acordo de Banjul (BAG).

·       Implementação de decisões políticas / diretivas da Conferência da CEDEAO em matéria de transporte aéreo.

·       Concepção de programas de trabalho a curto, médio e longo prazo e planos de acção para a implementação do plano estratégico de integração regional da CEDEAO para o sector dos transportes aéreos.

·       Sensibilizar os Estados-Membros para a necessidade e monitorizar o seu cumprimento das decisões e diretivas regionais sobre transporte aéreo.

·       Avaliação das necessidades regionais de transporte aéreo, identificação e preparação de programas e projetos e mobilização de fundos para implementação em consulta com as partes interessadas (Governo, fornecedores de serviços aéreos, investidores do setor privado e parceiros internacionais).

·       Fornecer funções de apoio ao negócio, incluindo a gestão financeira de projetos, assistência na aquisição de bens e serviços, preparação de propostas e submissões, e o desenvolvimento e orientação de outros funcionários.

·       Contribuir para financiar a mobilização com doadores, parceiros para o desenvolvimento sustentável do setor do transporte aéreo.

·       Organizar e participar nas reuniões estatutárias da CEDEAO e em várias outras reuniões regionais de transporte aéreo. Preparação de documentação, elaboração de relatórios de reuniões e divulgação dos resultados das reuniões, decisões e diretivas a todas as partes interessadas e acompanhamento da implementação.

·       Ajudar na preparação de planos de trabalho e orçamentos anuais para as atividades do transporte Aéreo alinhado com o quadro estratégico da Comissão

·       Desempenhar outras funções relacionadas que possam ser atribuídas pela Comissão de Gestão da CEDEAO, pelo Comissário responsável pelos Transportes Aéreos, pelo diretor dos Transportes e RPP Transportes Aéreos .

HABILITAÇÕES LITERÁRIAS E EXPERIÊNCIA

·       Licenciatura ou qualificações equivalentes em Segurança da Aviação, Engenharia, ou área técnica relacionada com transporte aéreo de uma Universidade respeitável.

·       Pelo menos 5 anos de experiência numa administração de aviação civil, companhia aérea, autoridade aeroportuária ou organização semelhante relacionada com a aviação, a nível regional/internacional.

·       Pelo menos 5 anos de experiência relacionadas com Segurança da Aviação numa instituição governamental ou internacional reputada.

·       Capacidade de estabelecer e manter relações eficazes com altos funcionários do governo, doadores, agências internacionais e associações profissionais no setor da aviação civil.

·       Capacidade de escrever de forma clara e concisa e de apresentar articuladamente relatórios.

·       Proactividade capacidade de tomar um bom julgamento e rigor na entrega do trabalho.

·       Capacidade de trabalhar em equipa e de criar um bom espírito de equipa, num ambiente multinacional.

·       Domínio da informática e software modernos.

LIMITE DE IDADE

Ter menos de 50 anos. Esta disposição não se aplica a candidatos internos   

COMPETÊNCIAS-CHAVE DA CEDEAO

·       Capacidade de persuadir/influenciar terceiros a analisar um determinado ponto de vista, adotar uma nova ideia ou implementar novos métodos e abordagens.

·       Capacidade de liderar uma equipa de estagiários/funcionários com menos experiência e incutir um espírito de trabalho em equipa para envolver os funcionários e alcançar um conjunto definido de tarefas.

·       Capacidade de respeitar a cadeia de hierárquica de modo adequado.

·       Capacidade de resolver desafios com o mínimo de orientação e/ou recomendar e explicar soluções ou alternativas para aprovação.

·       Capacidade de utilizar o Código de Ética para gerir a si próprio, a terceiros, gerir informação e os recursos.

·       Capacidade de orientar os terceiros e criar circuitos de retorno com superiores, colegas e subordinados para construir relações de trabalho robustas e melhorar o desempenho.

·       Contribuir para a manutenção dos objetivos e padrões de desempenho da unidade.

·       Competências interpessoais com a capacidade de manter um cliente informado sobre o progresso ou retrocessos em projetos de relevância para os prazos, qualidade e quantidade.

·       Capacidade de interagir proativamente com os clientes e construir relações de confiança fortes  com base no respeito mútuo e contacto regulares.

·       A capacidade de estabelecer e manter a credibilidade profissional com os clientes/partes interessadas de modo a se antecipar as suas necessidades atenuar os problemas e equilibrar cuidadosamente as obrigações profissionais com a necessidade de ser sensível e atento às suas necessidades.

·       Capacidade de aconselhar, consultar e orientar outros sobre assuntos relacionados com responsabilidades funcionais atribuídas e padrões estabelecidos de serviço ao cliente .

·       Demonstrar respeito pelas diferenças culturais, equidade e capacidade de se relacionar bem com pessoas de origens , nacionalidade, genero, etnia, raça e religião diferentes.

·       Compreensão de visões culturais diversas especialmente na África Ocidental, com sensibilidade às diferenças de grupo; capacidade de destinguir os preconceitos e praticar tolerância e empatia.

·       Capacidade de ouvir ativamente, considerar as preocupações das pessoas e aplicar bom senso, tato e diplomacia.

·       Capacidade de trabalhar um ambiente interativo diversificado e inclusivo que beneficia de pontos fortes diversos que reúnem práticas inovadoras.

·       Capacidade e responsabilidade de incorporar perspetivas de género e assegurar a participação igualitária de mulheres e homens em todas as áreas do trabalho.

·       Capacidade de encorajar, promover e defender as pessoas de uma forma imparcial e transparente.

·       Conhecimento das instituições, setores, programas e políticas da CEDEAO.

·       Conhecimento dos requisitos operacionais internos da CEDEAO para os programas, projetos, serviços e sistemas necessários para realizar as tarefas  e atingir objetivos de desempenho.

·       O conhecimento das regras e procedimentos da CEDEAO relacionadas com as suas responsabilidades e  capacidade de explicá-las claramente a tareceiros.

·       Conhecimento da cultura da CEDEAO, estruturas e questões de desempenho e prioridades que afetam as suas funções.

·       Conhecimento das tendências, indicadores, desafios e oportunidades de desenvolvimento dos Estados-Membros no que se refere ao projeto/programa atribuído ao cargo.

·       Capacidade de estudar dados / informações de uma variedade de fontes, identificar anomalias, tendências e problemas, apresentar conclusões e fazer recomendações.

·       Capacidade de dividir problemas ou processos em partes-chave para identificar e resolver falhas nos objetivos , garantia de qualidade, conformidade e desempenho da unidade.

·       Conhecimento e capacidade de aplicar técnicas para gerar ideias criativas e novas abordagens para atingir objetivos.

·       Capacidade de usar evidências e pesquisas para informar políticas e programas e identificar fontes de informação relevantes e adequadas, incluindo partes interessadas, instituições regionais e/ou comités internos.

·       Demonstrar proficiência informática operacional usando ferramentas apropriadas.

·       Capacidade de fazer bom uso de gráficos e tabelas  apresentar dados numéricos de forma eficaz para a elaboração de  relatórios/propostas técnicas semi-complexas e editar/verificar modelos, cartas, etc.

·       Capacidade de transmitir informação de forma clara e concisa de forma sucinta e organizada, quer de forma escrita como oral.

·       Apresentar  competências interpessoais, fazer apresentações, expressar opiniões e debater ideias com outros de forma construtiva.

·       Domínio das tecnologias de comunicação da informação (TIC).

·       Domínio oral e escrito de uma das línguas oficiais da Comunidade da CEDEAO (inglês, francês e português). O domínio de uma língua adicional será considerado como uma vantagem.

·       Capacidade de E implementar um plano de ação individual para atingir objetivos específicos.

·        Identificar, organizar e monitorizar tarefas para facilitar a execução.

·       Capacidade de contribuir e/ou liderar projetos de acordo com padrões e técnicas de gestão de projetos aceites, para coordenar contribuições de outros para definir e cumprir prazos.

·       Capacidade de organizar o trabalho, definir prioridades e trabalhar dentro de prazos, dando atenção a detalhes, partes interessadas, indicadores e riscos.

·       Capacidade de identificar, recolher e avaliar indicadores para monitorizar o desempenho e tomar medidas proativas de ajustes, caso for necessário.