Mettre en œuvre les programmes d’audit interne couvrant tous les risques relatifs aux domaines d’intervention valables et conformément aux normes applicables et dans le respect des directives et plans.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

·         Contribuer positivement à l’exécution et l’amélioration de la gouvernance de l’institution en contribuant valablement aux outils de gestion de la Gouvernance, des Risques et de la Conformité (GRC) et aux autres outils de gestion du risque.

·         Exécuter et contribuer positivement à l’exécution des activités d’audit axées sur les risques au niveau des institutions et agences de la CEDEAO, conformément aux instructions de la hiérarchie.

·         Préparer et documenter le processus d’audit, présenter des rapports objectifs qui reflètent les résultats de l’audit, faire des recommandations raisonnables et objectives sur les systèmes et les procédures en cours d’examen et suivre la réponse et la mise en œuvre par le Management.

·         Contribuer à la coordination des activités d’audit, conformément à la charte et au manuel de l’audit interne.

·         Assurer la réalisation ponctuelle des engagements d’audit interne.

·         Documenter, compiler et résumer les constatations relatives aux programmes d’audit dans des fichiers d’audit pour examen par un superviseur hiérarchique.

·         Mener des audits de suivi pour s’enquérir des interventions du Management.

·         Améliorer ou adapter les programmes d’audit selon les besoins, conformément au plan d’audit annuel.

·         S’engager dans le développement continu des connaissances concernant les règles, pratiques exemplaires, outils, techniques et normes de performance du secteur.

·         Veiller au respect des normes professionnelles d’audit interne.

·         Maintenir de saines relations de travail avec les gestionnaires de tous les niveaux.

QUALIFICATIONS ACADÉMIQUES ET EXPÉRIENCE

3.1 Qualifications académiques

·         Être titulaire d’une Licence ou d’un diplôme équivalent en administration des affaires, sciences sociales, finances, comptabilité, commerce ou dans un autre domaine connexe. Une maîtrise serait un atout.

·         Être un Auditeur interne certifié (AIC), un expert-comptable certifié, un comptable agréé ou disposer d’une attestation ou certification équivalente d’une université reconnue.

3.2   Expérience professionnelle

·         Un minimum de cinq ans d’expérience professionnelle progressive, y compris à des postes de responsabilité en audit, finances ou autre domaine connexe.

·         Une expérience pratique probante en audit du secteur public.

·         Une très bonne connaissance pratique du système informatique SAP.

·         Des connaissance des normes et pratiques, des évaluations de risques, et des règles et procédures financières applicables dans le domaine de l’audit.

·         Des connaissances et une expérience de l’audit dans un environnement de ERP (SAP par exemple) et à l’aide d’applications d’audit informatique spécialisées.

EXIGENCES SPÉCIALES DE LA CEDEAO

5.1 Citoyenneté et âge

·         Le candidat doit être un citoyen d’un État membre de la CEDEAO

·         L’âge maximum pour le recrutement à un poste professionnel est de 50 ans. Cette règle ne s’applique pas aux candidats internes.

5.2 Compétences linguistiques

·         Savoir parler et écrire couramment en français, en anglais ou en portugais et avoir une connaissance pratique dans une autre des trois langues.

 Les candidatures doivent etre transmises à l’adresse : auditorspieu@ecowas.int