Le Prof. Nazifi Abdullahi Darma exhorte les participants à mettre les enseignements reçus au profit du développement de la CEDEAO

Le commissaire des Services internes de la Commission de la Communauté économique des Etats de l’Afrique de l’Ouest (Cédéao), Prof. Nazifi Abdullahi Darma, a invité les participants à la formation sur la gestion de projets et programmes axée sur les résultats, le suivi et l’évaluation à mettre leurs connaissances acquises durant cette session au profit du rayonnement de l’Organisation régionale.

S’exprimant le vendredi 17 octobre 2025, dernier jour de cette session de formation, tenue à Zuma Rock, dans l’Etat du Niger, au Nigeria, le Professeur Darma a rappelé aux participants leur rôle et leur devoir dans le développement de la Cédéao.

« La CEDEAO est la plus réussie des Commissions économiques régionales d’Afrique, et vous devez tout mettre en oeuvre pour assurer davantage son  rayonnement », a-t-il déclaré, avant de remettre à chaque participant son certificat de participation à cette formation.

Une cinquantaine de chargés et d’assistants de programmes de la Commission de la Cédéao ont pris part à cette formation de cinq (5) jours, organisée par la direction des Ressources humaines du département des Services internes de ladite Commission.

La formation avait principalement pour objectif de doter les participants de compétences et d’outils nécessaires pour planifier, mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets et programmes, avec pour finalité l’obtention de résultats mesurables.

Placée sous la supervision de Mme Kete Gillis-Harry, chargée principale de Gestion de carrières à la Commission de la Cédéao, la formation a permis aux participants de comprendre davantage la définition des objectifs, des activités et des résultats attendus ou escomptés lors de l’élaboration et de la mise en œuvre de projets et programmes.

Elle leur a aussi donné l’occasion d’avoir une meilleure connaissance du processus et des éléments clés de la planification stratégique dans le contexte d’une organisation, d’un projet ou d’un programme.

La formation s’est également appesantie sur l’analyse des facteurs environnementaux externes, tels que politiques, économiques, sociaux, technologiques, environnementaux et juridiques qui influencent une stratégie.

Elle a aussi permis aux participants de comprendre davantage les principes fondamentaux de la gestion axée sur les résultats, la responsabilité et l’apprentissage continu, tout comme les forces et les faiblesses internes, ainsi que les opportunités et les menaces externes d’une stratégie.

D’autres modules de la formation ont porté sur les théories et les hypothèses du changement. Il a été question pour les participants de savoir comment mieux utiliser les modèles logiques, les hypothèses et la théorie du changement pour relier les activités aux résultats souhaités à long terme.

Le rôle des indicateurs dans la mesure de la performance et des résultats d’un projet, les différents types et niveaux d’indicateurs, la collecte de données de projets à l’aide d’indicateurs, l’identification et la comparaison des méthodes de collecte de données comme les enquêtes, les discussions de groupe et les entretiens avec des informateurs clés étaient aussi à l’agenda de cette session de formation.

Les participants ont aussi eu droit à des présentations sur la réalisation d’évaluations rapides et rentables, la gestion et l’atténuation des risques dans la mise en œuvre d’un projet et d’un programme, les outils de collecte de données numériques et leur application dans le suivi et l’évaluation des projets et programmes, les rapports de performance et l’élaboration d’un plan stratégique.

Ils se sont aussi familiarisés avec des notions comme le genre et l’inclusion sociale dans la planification, la réalisation, le suivi et l’évaluation des projets et programmes, les compétences en communication pour adapter les messages à divers groupes de parties prenantes, la coordination des équipes, sans oublier l’élaboration de propositions de projets et programmes.

Cette formation s’avère nécessaire pour améliorer l’efficacité et l’efficience des projets et programmes de l’Organisation régionale et garantir leur impact positif au profit des citoyens ouest-africains.