{"id":30216,"date":"2018-12-26T08:25:42","date_gmt":"2018-12-26T08:25:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ecowas.int\/?p=30216"},"modified":"2019-01-18T14:00:30","modified_gmt":"2019-01-18T14:00:30","slug":"diretor-de-auditoria-de-desempenho-do-programa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ecowas.int\/?p=30216&lang=pt-pt","title":{"rendered":"Diretor de Auditoria de Desempenho do Programa (Email for applications: directorppa@ecowas.int)"},"content":{"rendered":"

(For download… D1 Diretor de Auditoria de Desempenho do Programa<\/a>)<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
T\u00cdTULO DO CARGO<\/strong><\/td>\nDiretor de Auditoria de Desempenho do Programa<\/td>\n<\/tr>\n
INSTITUI\u00c7\u00c3O<\/strong><\/td>\nAuditor Geral<\/td>\n<\/tr>\n
ESCAL\u00c3O<\/strong><\/td>\nD1<\/td>\n<\/tr>\n
SAL\u00c1RIO ANNUAL<\/strong><\/td>\n38814 UC –\u00a0 48222 UC<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
AG\u00caNCIA<\/strong><\/td>\nN\/A<\/td>\n<\/tr>\n
DEPARTAMENTO<\/strong><\/td>\nN\/A<\/td>\n<\/tr>\n
DIRE\u00c7\u00c3O<\/strong><\/td>\nAuditoria de Desempenho do Programa<\/td>\n<\/tr>\n
DIVIS\u00c3O<\/strong><\/td>\nN\/A<\/td>\n<\/tr>\n
SUPERIOR HIER\u00c1RQUICO<\/strong><\/td>\nAuditor Geral<\/td>\n<\/tr>\n
SUPERVIS\u00c3O<\/strong><\/td>\n\n
    \n
  • Auditor Interno Principal, Inspec\u00e7\u00e3o e Avalia\u00e7\u00e3o de Projectos<\/li>\n
  • Auditor Interno Principal de Conformidade Operacional<\/li>\n<\/ul>\n

     <\/td>\n<\/tr>\n

VIS\u00c3O GERAL DAS FUN\u00c7\u00d5ES<\/strong><\/p>\n

Respons\u00e1vel pelo funcionamento geral da Dire\u00e7\u00e3o de Avalia\u00e7\u00e3o e Impacto do Programa do Gabinete do Auditor Geral e pelas suas opera\u00e7\u00f5es, desenvolvimento e coordena\u00e7\u00e3o das suas actividades de auditoria. O \u00e2mbito do trabalho ser\u00e1 a avalia\u00e7\u00e3o (desempenho e impacto) de todos os projetos e programas da CEDEAO, bem como dos projectos e programas financiados pelos doadores, e a garantia da sua conformidade operacional.<\/p>\n

FUN\u00c7\u00d5ES E RESPONSABILIDADES<\/strong><\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar o Auditor Geral em fornecer lideran\u00e7a estrat\u00e9gica para as atividades de auditoria e apoiar o Auditor Geral no cumprimento das responsabilidades de fiscaliza\u00e7\u00e3o do instituto. Isto ser\u00e1 feito atrav\u00e9s da elabora\u00e7\u00e3o de planos estrat\u00e9gicos e de auditoria anuais de todos os projetos e programas, bem como atrav\u00e9s das suas avalia\u00e7\u00f5es de riscos.<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoiar o refor\u00e7o do ambiente de controlo em torno dos projetos e programas, atrav\u00e9s de governa\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o de riscos e conformidade e outros instrumentos de gest\u00e3o de riscos.<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Preparar uma estrat\u00e9gia de auditoria interna com base em quest\u00f5es decididas atrav\u00e9s de uma avalia\u00e7\u00e3o global do risco. Se for caso disso, atualizar a avalia\u00e7\u00e3o de riscos e plano de auditoria durante o ano em resposta aos desenvolvimentos comerciais ou industriais.<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Preparar, documentar o processo de auditoria, apresentar relat\u00f3rios objetivos que reflectem os resultados da auditoria, fazer recomenda\u00e7\u00f5es objetivas e razo\u00e1veis sobre os sistemas e procedimentos revistos e monitorar a interven\u00e7ao e a implementa\u00e7\u00e3o da Administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar na coordena\u00e7\u00e3o das atividades de auditoria conforme a Carta e o Manual de Auditoria.<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Supervisionar relat\u00f3rios oportunos e precisos sobre as defici\u00eancias, lacunas de controlo e o estado e a corre\u00e7\u00e3o dos resultados da auditoria.<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Examinar os relat\u00f3rios que refletem os resultados da auditoria e documentar o processo.<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoiar o refor\u00e7o do ambiente de controlo, atrav\u00e9s de governa\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o de riscos e conformidade e outros instrumentos de gest\u00e3o de riscos.<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assegurar a coordena\u00e7\u00e3o dos trabalhos dos principais auditores internos com suas equipas.<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Supervisionar auditores subordinados no desempenho de exig\u00eancias de auditoria em conformidade com as normas internacionais aceit\u00e1veis.<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Acompanhar a auditoria para assegurar que a Administra\u00e7\u00e3o tenha tomado medidas corretivas.<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar o Auditor Geral para informar a alta administra\u00e7\u00e3o e o Comit\u00e9 de Auditoria \/ Conselho de Ministros sobre quest\u00f5es de auditoria e de controlo interno.<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Supervisionar o desenvolvimento de uma infraestrutura de processos de metodologia de auditoria, ferramentas e comunica\u00e7\u00e3o dos resultados de auditoria e consultoria empresarial que s\u00e3o eficientes e eficazes para suportar uma Dire\u00e7\u00e3o de Auditoria Interna altamente operacional.<\/p>\n

HABILITA\u00c7\u00d5ES ACAD\u00c9MICAS E EXPERI\u00caNCIA<\/strong><\/p>\n

3.1 Educa\u00e7\u00e3o<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00c9 necess\u00e1rio um Mestrado (ou equivalente) em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Finan\u00e7as, Contabilidade, Ci\u00eancias Sociais ou \u00e1reas afins.<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Certifica\u00e7\u00e3o como Auditor Interno Certificado (CIA), Contador P\u00fablico Certificado (CPA), Revisor Oficial de Contas (CA) ou equivalente de uma universidade de reconhecido prest\u00edgio.<\/p>\n

3.2\u00a0\u00a0\u00a0 Experi\u00eancia profissional<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Pelo menos 12 anos de experi\u00eancia profissional em mat\u00e9ria de acompanhamento, avalia\u00e7\u00e3o, administra\u00e7\u00e3o, finan\u00e7as, contabilidade e planeamento estrat\u00e9gico.<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conhecimento dos princ\u00edpios de Neg\u00f3cio e Gest\u00e3o envolvidos em Aloca\u00e7\u00e3o de Recursos, Gest\u00e3o de Recursos Humanos, T\u00e9cnica de Lideran\u00e7a, M\u00e9todos de Produ\u00e7\u00e3o e Coordena\u00e7\u00e3o de pessoas e recursos.<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conhecimento de todos os aspectos da Avalia\u00e7\u00e3o do Programa e Auditoria de Impacto, Gest\u00e3o e do campo t\u00e9cnico de supervis\u00e3o;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conhecimento e compet\u00eancia profissionais para conduzir e supervisionar auditorias complexas, rever o trabalho de outros e produzir relat\u00f3rios de auditoria interna.<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profunda experi\u00eancia em an\u00e1lise de risco e t\u00e9cnica de avalia\u00e7\u00e3o do controlo e controlos internos.<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conhecimentos suficientes em SAP ou sistemas de ERP similares.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>REQUISITOS ESPECIAIS DA CEDEAO<\/u><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/u><\/strong><\/p>\n

5.1 Cidadania e idade<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Deve ser cidad\u00e3o de qualquer pa\u00eds da Comunidade da CEDEAO<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 A idade m\u00e1xima para o recrutamento numa fun\u00e7\u00e3o profissional \u00e9 de 50 anos. Essa regra n\u00e3o se aplica a empregados existentes.<\/p>\n

5.2 L\u00ednguas<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profici\u00eancia oral e escrita franc\u00eas, ingl\u00eas ou portugu\u00eas e um conhecimento pr\u00e1tico de uma segunda l\u00edngua.<\/p>\n

\u00a0Applications should be sent to: directorppa@ecowas.int<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Revisto pelo Diretor dos RH: <\/strong><\/p>\n

Nome:<\/strong><\/td>\n

Assinatura:<\/strong><\/td>\nData: <\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Validado pelo Diretor de Recursos Humanos:<\/strong><\/p>\n

Nome:<\/strong><\/td>\n

Assinatura:<\/strong><\/td>\nData: <\/strong><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Aprovado pelo Diretor hier\u00e1rquico:<\/strong><\/p>\n

Nome:<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/td>\n

Assinatura:<\/strong><\/td>\nData: <\/strong><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Titular do cargo:<\/strong><\/p>\n

Nome:<\/strong><\/td>\n

Assinatura:<\/strong><\/td>\nData:<\/strong><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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