{"id":18085,"date":"2016-10-10T16:04:08","date_gmt":"2016-10-10T16:04:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ecowas.int\/?p=18085&lang=fr"},"modified":"2016-11-14T08:38:35","modified_gmt":"2016-11-14T08:38:35","slug":"charge-du-budget","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ecowas.int\/?p=18085&lang=fr","title":{"rendered":"charg\u00e9 du budget"},"content":{"rendered":"\n\n\n
AVIS DE VACANCE DE POSTE N\u00b0 74<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Organisation Ouest Africaine de la Sant\u00e9<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

L\u2019Organisation Ouest Africaine de la Sant\u00e9 (OOAS) sollicite la candidature des citoyens de la CEDEAO dument qualifi\u00e9s pour pourvoir au poste ci-apr\u00e8s\u00a0:<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

D\u00e9signation du Poste\u00a0:\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 charg\u00e9 du budget <\/strong><\/p>\n

Cat\u00e9gorie\u00a0: \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 P4\/1<\/strong><\/p>\n

R\u00e9f\u00e9rence: \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 VN74<\/strong><\/p>\n

Dur\u00e9e :\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Permanent <\/strong><\/p>\n

Salaire annuel : \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>USD 44,328 – USD 51,637;<\/strong><\/p>\n

D\u00e9partement: \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Services Internes <\/strong><\/p>\n

Sup\u00e9rieur Hi\u00e9rarchique Direct : Chef Comptable <\/strong><\/p>\n

Lieu d\u2019Affectation :<\/strong> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Bobo-Dioulasso, Burkina Faso<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

R\u00e9sum\u00e9 du Poste\u00a0:<\/u><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Le\/la Charg\u00e9(e) du Budget ou de gestion des fonds, est responsable de la pr\u00e9paration dans les d\u00e9lais, du Budget annuel de l’OOAS conform\u00e9ment au R\u00e8glement financier de la CEDEAO, au Manuel de proc\u00e9dures comptables et \u00e0 la Circulaire Budg\u00e9taire Annuelle. Il ou elle aidera \u00e9galement \u00e0 l’\u00e9laboration des programmes de travail de l\u2019OOAS et de leurs budgets, ainsi qu\u2019\u00e0 l’allocation des ressources, et \u00e0 l’ex\u00e9cution des subventions. Le\/la Charg\u00e9(e)\u00a0 du Budget ou de gestion des fonds assurera \u00e9galement le suivi de la mise en \u0153uvre de toutes les activit\u00e9s budg\u00e9taires et\u00a0 pr\u00e9sentera un rapport de consommation budg\u00e9taire mensuel \u00e0 son Superviseur direct. Il ou elle ex\u00e9cutera ses t\u00e2ches conform\u00e9ment au R\u00e8glement financier de la CEDEAO et aux exigences des partenaires en ce qui concerne les programmes financ\u00e9s sur fonds de Bailleurs. Ainsi, le Charg\u00e9 du Budget ou de gestion des fonds doit avoir \u00e0 c\u0153ur d\u2019atteindre des \u00a0r\u00e9sultats et de r\u00e9pondre aux exigences des Bailleurs.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

T\u00e2ches et responsabilit\u00e9s<\/p>\n

 <\/p>\n

Le Charg\u00e9 du Budget ou de gestion des fonds rel\u00e8ve de la Division des finances relevant elle-m\u00eame de la\u00a0 Direction des Services Internes. De fa\u00e7on sp\u00e9cifique, le ou la titulaire du Poste sera charg\u00e9 d’accomplir les t\u00e2ches suivantes:<\/p>\n

    \n
  1. Pr\u00e9paration du Budget\u00a0:\n
      \n
    1. Examiner, analyser et finaliser les pr\u00e9visions de co\u00fbts et les propositions budg\u00e9taires des D\u00e9partements se trouvant au si\u00e8ge de l\u2019Organisation sis \u00e0 Bobo-Dioulasso et de ses agences en ce qui concerne les questions li\u00e9es aux membres du Personnel, \u00e0 l\u2019Administration et aux Programmes.<\/li>\n
    2. S\u2019assurer de la conformit\u00e9 de tous les documents ou de tous les actes aux plans strat\u00e9giques et op\u00e9rationnels de l\u2019OOAS, aux directives budg\u00e9taires annuelles \u00e9dict\u00e9es par les instances dirigeantes de la CEDEAO et de l\u2019OOAS.<\/li>\n
    3. Consolider tous les budgets pr\u00e9sent\u00e9s par les diff\u00e9rents d\u00e9partements et toutes autres informations pertinentes et pr\u00e9parer un projet de Budget de l’Organisation\u00a0;<\/li>\n
    4. Fournir un appui substantiel lors de l’arbitrage budg\u00e9taire;<\/li>\n
    5. S\u2019assurer du respect strict de tous les d\u00e9lais relatifs \u00e0 la pr\u00e9paration et \u00e0 la soumission des documents budg\u00e9taires.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n

       <\/p>\n

        \n
      1. Administration du Budget\u00a0:\n
          \n
        1. Assurer la gestion et le suivi de la mise en \u0153uvre du budget et recommander la r\u00e9affectation de fonds, le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/li>\n
        2. Faire le suivi des d\u00e9penses pour s\u2019assurer qu\u2019elles ne franchissent pas les limites autoris\u00e9es.<\/li>\n
        3. G\u00e9rer et assurer le suivi des contributions des donateurs, en proc\u00e9dant \u00e0 la revue des accords et des plans de d\u00e9pense, tout en s\u2019assurant du respect des r\u00e8gles, des r\u00e8glements ainsi que des politiques et proc\u00e9dures \u00e9tablies.<\/li>\n
        4. Produire un rapport mensuel de l’ex\u00e9cution du budget.<\/li>\n
        5. Examiner et finaliser les rapports d’ex\u00e9cution du budget, en proc\u00e9dant \u00e0 l\u2019analyse des variations entre les budgets approuv\u00e9s et les d\u00e9penses r\u00e9elles et pr\u00e9parer un rapport sur ces variations pour soumission.<\/li>\n
        6. Donner des orientations aux Charg\u00e9s de programmes, de fa\u00e7on continue, dans le cadre de la mise en \u0153uvre de leurs budgets\u00a0;<\/li>\n
        7. Pr\u00e9parer le virement ou la r\u00e9affectation de fonds, le cas \u00e9ch\u00e9ant, en s\u2019assurant du respect des directives appropri\u00e9es relatives \u00e0 ces transferts\u00a0;<\/li>\n
        8. Fournir un appui technique au Chef comptable, au Directeur des Services internes, et \u00e0 la Direction G\u00e9n\u00e9rale le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n

           <\/p>\n

            \n
          1. G\u00e9n\u00e9ralit\u00e9s\u00a0:\n
              \n
            1. Donner des avis et des orientations, y compris en assurant la formation du personnel sur les politiques et proc\u00e9dures budg\u00e9taires et financi\u00e8res.<\/li>\n
            2. Fournir un appui sur les questions relatives aux besoins en ressources, \u00e0 l’\u00e9laboration des programmes et aux probl\u00e8mes budg\u00e9taires.<\/li>\n
            3. R\u00e9diger des rapports sur les questions budg\u00e9taires, et des correspondances.<\/li>\n
            4. Effectuer des recherches et des analyse sur les politiques et proc\u00e9dures budg\u00e9taires, et faire des recommandations pour des changements et \/ ou des modifications.<\/li>\n
            5. Assurer l’engagement de toutes les d\u00e9penses \u00e0 travers l’actuel syst\u00e8me (ERP) de planification des ressources de l\u2019Organisation.<\/li>\n
            6. Planifier, organiser, g\u00e9rer et superviser le travail du personnel plac\u00e9 sous sa responsabilit\u00e9.<\/li>\n
            7. Aider \u00e0 fournir des r\u00e9ponses aux questions d’audits internes et externes, le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/li>\n
            8. Assurer la r\u00e9conciliation entre les donn\u00e9es budg\u00e9taires et informations financi\u00e8res en tout temps et corriger les \u00e9carts et les retards.<\/li>\n
            9. Pr\u00e9parer l’\u00e9tat financier de comparaison entre les montants inscrits au budget et les montants r\u00e9els conform\u00e9ment aux Normes internationales du secteur public (IPSAS).<\/li>\n
            10. Appuyer la pr\u00e9sentation de l’information budg\u00e9taire et des informations connexes dans les \u00e9tats financiers audit\u00e9s et d’autres rapports.<\/li>\n
            11. Accomplir toutes autres t\u00e2ches qui lui seront assign\u00e9es, le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n

              \u00a0<\/u><\/p>\n

              Qualifications, exp\u00e9riences et comp\u00e9tences requises\u00a0 <\/u><\/strong><\/p>\n

              \u00a0<\/u><\/strong><\/p>\n

              Formations et Dipl\u00f4mes<\/u><\/strong><\/p>\n

              \u00a0<\/u><\/strong><\/p>\n

                \n
              1. Etre titulaire au moins d\u2019une licence en Finance, Comptabilit\u00e9, Economie ou en Administration des Affaires.<\/li>\n
              2. La possession d\u2019un dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes professionnelles en Comptabilit\u00e9 serait un atout .<\/li>\n<\/ol>\n

                 <\/p>\n

                Exp\u00e9riences<\/u><\/strong><\/p>\n

                  \n
                1. Avoir au moins sept (7) ans d’exp\u00e9rience professionnelle en mati\u00e8re de planification, d\u2019\u00e9laboration et d\u2019administration de Budget. Une tr\u00e8s bonne exp\u00e9rience en mati\u00e8re d\u2019utilisation du module de gestion budg\u00e9taire du syst\u00e8me SAP est fortement souhait\u00e9e\u00a0;<\/li>\n
                2. U<\/strong>n dipl\u00f4me de niveau sup\u00e9rieur r\u00e9duira le nombre d\u2019ann\u00e9e d\u2019exp\u00e9rience \u00e0 cinq (5) ans.<\/li>\n
                3. Avoir une exp\u00e9rience dans le domaine des finances, de l’administration et de la comptabilit\u00e9, ainsi qu\u2019une bonne connaissance des normes comptables internationales du secteur public (IPSAS) est fortement souhait\u00e9.<\/li>\n<\/ol>\n

                  \u00a0<\/strong><\/p>\n

                  Aptitudes et Comp\u00e9tences<\/u><\/strong><\/p>\n

                    \n
                  1. Professionnalisme:<\/em><\/strong> Avoir une bonne connaissance des pratiques et principes financiers et budg\u00e9taires, de l’\u00e9laboration du budget et de l’administration financi\u00e8re des ressources. Etre capable d\u2019\u00e9laborer des politiques, des proc\u00e9dures et de nouveaux programmes en mati\u00e8re budg\u00e9taire. Etre capable d\u2019\u00e9laborer de nouvelles strat\u00e9gies et approches techniques en mati\u00e8re de budget. Etre fier de son travail et de ses r\u00e9alisations; faire montre de professionnalisme, de comp\u00e9tence et de ma\u00eetrise des sujets; \u00eatre consciencieux et efficace en mati\u00e8re de respect des engagements, des d\u00e9lais et d\u2019atteinte de r\u00e9sultats; avoir des motivations d\u2019ordre professionnel que personnel. Faire montre de pers\u00e9v\u00e9rance face aux probl\u00e8mes et difficult\u00e9s et avoir la ma\u00eetrise de soi en situation de stress. Prendre en soi d\u2019assurer l\u2019\u00e9quilibre entre les femmes et les hommes et une participation \u00e9quitable des uns et des autres dans tous les compartiments du travail.<\/li>\n
                  2. Une exp\u00e9rience professionnelle aupr\u00e8s des Bailleurs tels que l’USAID, l’UE, la Banque Mondiale, et la KFW ainsi qu\u2019une solide connaissance des proc\u00e9dures comptables, des proc\u00e9dures de d\u00e9caissement et de transmission de rapports est fortement souhaitable.<\/li>\n<\/ol>\n

                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                    \u00c2ge :<\/u><\/strong><\/p>\n

                    Le Candidat doit avoir 50 ans au plus au moment du recrutement et doit \u00eatre citoyen de l’un des Etats membres de la CEDEAO.<\/p>\n

                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                    LANGUES<\/u><\/strong><\/p>\n

                    Avoir une parfaite ma\u00eetrise (\u00e9crite et orale) de l’une des langues officielles\u00a0 de la CEDEAO que sont l\u2019anglais, le fran\u00e7ais ou le portugais. Une connaissance pratique de l\u2019une quelconque des deux autres langues serait un atout.<\/p>\n

                    \u00a0<\/u><\/strong><\/p>\n

                    NB\u00a0:<\/strong> Les dossiers candidature doivent \u00eatre envoy\u00e9s \u00e0 l\u2019adresse mail suivante\u00a0: waho-ooas@ecowas.int<\/strong><\/p>\n

                    \u00a0<\/u><\/strong><\/p>\n

                     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                    AVIS DE VACANCE DE POSTE N\u00b0 74 \u00a0 Organisation Ouest Africaine de la Sant\u00e9 \u00a0 L\u2019Organisation Ouest Africaine de la Sant\u00e9 (OOAS) sollicite la candidature des citoyens de la CEDEAO dument qualifi\u00e9s pour pourvoir au poste ci-apr\u00e8s\u00a0: \u00a0 D\u00e9signation du Poste\u00a0:\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 charg\u00e9 du budget Cat\u00e9gorie\u00a0: \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 P4\/1 R\u00e9f\u00e9rence: \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 VN74 Dur\u00e9e :\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-18085","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classifiee"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ecowas.int\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/18085","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ecowas.int\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ecowas.int\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecowas.int\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecowas.int\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=18085"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ecowas.int\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/18085\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19002,"href":"https:\/\/www.ecowas.int\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/18085\/revisions\/19002"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ecowas.int\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=18085"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecowas.int\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=18085"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecowas.int\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=18085"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}