Praia, le 9 f\u00e9vrier 2026 \u2013 La Repr\u00e9sentation de la CEDEAO au Cabo Verde a tenu son premier Retraite annuelle du 4 au 6 f\u00e9vrier 2026 \u00e0 Ribeir\u00e3o Chiqueiro. Cette rencontre a marqu\u00e9 une \u00e9tape structurante dans la consolidation du r\u00f4le de la Repr\u00e9sentation dans le pays, mettant en \u00e9vidence son engagement continu dans la promotion de l\u2019agenda r\u00e9gional de la CEDEAO aupr\u00e8s des autorit\u00e9s nationales, des partenaires institutionnels et de la soci\u00e9t\u00e9 civile.<\/p>\n
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Pr\u00e9sid\u00e9e par la Repr\u00e9sentante r\u00e9sidente int\u00e9rimaire, Madame Kelly Lopes, la retraite a r\u00e9uni l\u2019ensemble du personnel du Bureau ainsi que certains collaborateurs du CEREEC, qui apportent leur appui dans le cadre d\u2019un m\u00e9canisme de pooling<\/em>. Elle avait pour principal objectif d\u2019\u00e9valuer la performance des activit\u00e9s r\u00e9centes et de d\u00e9finir, de mani\u00e8re concert\u00e9e, les priorit\u00e9s strat\u00e9giques et op\u00e9rationnelles pour l\u2019ann\u00e9e 2026. Cet exercice a \u00e9galement permis de renforcer la coh\u00e9sion de l\u2019\u00e9quipe et d\u2019am\u00e9liorer les m\u00e9canismes de coordination interne, notamment la collaboration avec le CEREEC.<\/p>\n <\/p>\n Au cours des travaux, un bilan des activit\u00e9s men\u00e9es dans le cadre de la c\u00e9l\u00e9bration du Cinquantenaire de la CEDEAO a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9, mettant en exergue des actions \u00e0 fort impact public et institutionnel, telles que des conf\u00e9rences, des programmes m\u00e9diatiques, des foires, des activit\u00e9s de sensibilisation en milieu scolaire et des initiatives r\u00e9alis\u00e9es en partenariat avec des organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile.<\/p>\n <\/p>\n La retraite a \u00e9galement servi de cadre \u00e0 la pr\u00e9sentation du budget et du plan annuel d\u2019activit\u00e9s pour 2026, structur\u00e9s autour de quatre axes prioritaires : la coordination diplomatique, la sensibilisation sociale, la c\u00e9l\u00e9bration institutionnelle et le renforcement des capacit\u00e9s internes. Parmi les initiatives pr\u00e9vues figurent l\u2019organisation de r\u00e9unions de coordination avec les diplomates des \u00c9tats membres de la CEDEAO r\u00e9sidant au Cabo Verde, des actions de pr\u00e9vention de la violence bas\u00e9e sur le genre et de protection des droits de l\u2019enfant, la c\u00e9l\u00e9bration du 51\u1d49 anniversaire de la CEDEAO, ainsi que l\u2019organisation de sessions r\u00e9guli\u00e8res d\u2019\u00e9valuation interne.<\/p>\n <\/p>\n Le plan d\u2019activit\u00e9s pr\u00e9voit \u00e9galement l\u2019\u00e9tablissement de partenariats strat\u00e9giques avec des institutions gouvernementales, des organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile et des plateformes communautaires, renfor\u00e7ant ainsi le r\u00f4le du Bureau en tant qu\u2019interlocuteur privil\u00e9gi\u00e9 de la CEDEAO au Cabo Verde. Les initiatives de renforcement des capacit\u00e9s en mati\u00e8re de droits de l\u2019homme, ainsi que les campagnes \u00e9ducatives destin\u00e9es aux communaut\u00e9s scolaires, traduisent l\u2019engagement de la Repr\u00e9sentation en faveur d\u2019un agenda r\u00e9gional promouvant l\u2019inclusion, la protection sociale et le d\u00e9veloppement humain.<\/p>\n <\/p>\n En cl\u00f4turant les travaux, la Repr\u00e9sentante r\u00e9sidente int\u00e9rimaire a soulign\u00e9 que cette retraite constituait une \u00e9tape importante dans la maturation institutionnelle du Bureau, r\u00e9affirmant la d\u00e9termination de la CEDEAO au Cabo Verde \u00e0 continuer de jouer un r\u00f4le actif et visible dans la promotion des valeurs, des politiques et des priorit\u00e9s de l\u2019Organisation tout au long de l\u2019ann\u00e9e 2026.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Praia, le 9 f\u00e9vrier 2026 \u2013 La Repr\u00e9sentation de la CEDEAO au Cabo Verde a tenu son premier Retraite annuelle du 4 au 6 f\u00e9vrier 2026 \u00e0 Ribeir\u00e3o Chiqueiro. 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