La Commission de la CEDEAO, par l’intermédiaire de sa Direction des Affaires Humanitaires et Sociales, a convoqué, le 6 mai 2025, une consultation virtuelle de haut niveau avec les États membres, les partenaires sociaux régionaux et les parties prenantes au développement, afin d’examiner et d’enrichir le projet de Stratégie et de Plan d’Action de la CEDEAO sur la Migration de Main-d’Œuvre (2025–2035).

Cette réunion de pré-validation constitue une étape cruciale vers la finalisation de la Stratégie, conçue pour renforcer la gouvernance de la migration de main-d’œuvre à travers la région de la CEDEAO. Ancrée dans la Vision 2050 de la CEDEAO et le Protocole sur la Libre Circulation des Personnes, la Stratégie est élaborée selon une approche participative et inclusive impliquant les États membres, la Commission de l’Union Africaine (CUA), l’Organisation Internationale du Travail (OIT) et l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM), dans le cadre du Programme Conjoint sur la Migration de Main-d’Œuvre (JLMP), avec le soutien de l’Union Européenne et de l’Agence Suédoise de Coopération Internationale au Développement.

La Commission a réaffirmé que la Stratégie de Migration de Main-d’Œuvre constitue une réponse stratégique aux dynamiques migratoires actuelles en Afrique de l’Ouest et reflète l’engagement de la CEDEAO à promouvoir la mobilité humaine en tant que moteur de l’intégration régionale, du développement économique et de l’inclusion sociale. Elle a également souligné l’importance d’aligner la Stratégie sur l’Agenda 2063 de l’Union Africaine et les Objectifs de Développement Durable (ODD).

La consultation s’est concentrée sur cinq piliers stratégiques de la Stratégie : la promotion de la migration régulière et de la mobilité de la main-d’œuvre ; la protection des droits des travailleurs migrants ; la maximisation de l’impact développemental de la migration ; l’égalité des genres et l’inclusion sociale ; et le renforcement de la coopération régionale et des capacités institutionnelles. Le document, qui consolide les cadres juridiques régionaux et les priorités émergentes, a été présenté en détail par le consultant principal, avec des données statistiques soulignant que l’Afrique de l’Ouest accueille plus de 8,2 millions de migrants internationaux, dont près de la moitié sont des femmes.

Les représentants des États membres ont accueilli favorablement le projet et ont fourni des contributions constructives, notamment sur l’harmonisation des données sur la migration de main-d’œuvre, les pratiques de recrutement éthiques, l’engagement de la diaspora et la facilitation des flux de transferts de fonds. Plusieurs États membres ont appelé à un investissement accru dans le renforcement des capacités nationales et à l’alignement des politiques nationales sur le cadre régional.

Lors de la session, le Dr Albert Siaw-Boateng, Directeur de la Libre Circulation des Personnes et de la Migration, a mis en évidence les efforts continus de plaidoyer de la CEDEAO et le travail technique avec les services nationaux d’immigration. Il a souligné l’importance d’être des « ambassadeurs de la vision de la CEDEAO », appelant à une responsabilité collective pour sensibiliser aux droits et obligations régionaux.

Les partenaires sociaux, y compris les représentants des syndicats et des organisations d’employeurs, ont souligné la nécessité d’un budget sensible au genre, de voies de réintégration pour les rapatriés et de la protection des travailleurs migrants peu qualifiés et du secteur informel. Le Plan d’Action — comprenant plus de 130 activités associées à des résultats spécifiques et des responsabilités de mise en œuvre — a été salué comme une feuille de route robuste et opérationnelle.

Les résultats de la consultation virtuelle alimenteront le projet révisé de la Stratégie et du Plan d’Action de la CEDEAO sur la Migration de Main-d’Œuvre, qui sera soumis lors de l’atelier de validation en présentiel prévu à Accra, Ghana, du 13 au 15 mai 2025.

La Commission de la CEDEAO a réitéré sa gratitude à tous les partenaires et participants pour leur collaboration continue et a réaffirmé son engagement à promouvoir une migration de main-d’œuvre sûre, régulière et fondée sur les droits, au bénéfice de tous les citoyens de la CEDEAO.