UC 26,446.85/USD 41,727.84

UC 31,098.30/USD 49,066.90

b53paairtransport@ecowas.int

Visão geral do posto:

O titular do cargo deve trabalhar sob a supervisão do RP de transporte Aéreos, devendo disponibilizar assistência técnica nas questões relacionadas com a Política, estratégias, serviços, operações e desenvolvimento de infraestruturas. O assistente de programa deve assistir o departamento nas matérias técnicas específicas para a concepção e implementação de programas-chave, projecto e intervenções para a melhoria no sector na região, de acordo com os objectivos da CEDEAO.

Funções e responsabilidades:

·       Promover o desenvolvimento de voos diretos entre as capitais dos Estados-Membros, um transporte aéreo regional acessível, fiável,com boa conexão e eficiente dentro da região da África Ocidental e mais além.

·       Fornecer apoio técnico para a implementação de iniciativas e projetos regionais destinados a apoiar um sistema de aviação civil seguro, eficiente, seguro, economicamente sustentável e ambientalmente responsável na região da CEDEAO.

·       Apoiar a implementação do Plano Global de Segurança da Aviação da ICAO, do Plano Global de Navegação Aérea (GANP), do Plano Global de Segurança da Aviação (GASeP), e da iniciativade  “Não excluir nenhum país” e do Acordo de Cooperação para a prevenção da propagação de doenças transmissíveis através de viagens aéreas (CAPSCA) na região da CEDEAO.

·       Aconselhar sobre a preparação e implementação de políticas comuns de transporte aéreo regional, leis e regulamentos para a Comunidade da CEDEAO de acordo com as normas e práticas recomendadas da ICAO .

·       Apoiar o Departamento de Infraestruturas, energia e digitalização para desenvolver e manter os conhecimentos da Comunidade em matéria de transporte aéreo para apoiar os objetivos estratégicos da Comissão e da África Ocidental.

·       Assistir na apresentação atempada de resultados do projeto, a manutenção de registos e a participação em reuniões/sessões de informação, conforme exigido pelos contratos do projeto.

·       Participar na preparação das atividades de contratação e aquisições do setor de transporte  que abranjam as manifestações de interesse, os termos de interesse, os pedidos de propostas, bem como a avaliação das propostas e da contratação.

·       Apoiar o acompanhamento da execução de programas e projetos regionais de transporte aéreo como O PASTA-CO

·       Manter uma lista de contactos, pontos focais e quaisquer outras partes relevantes para ajudar o Técnico de  Programa nas suas tarefas.

·       Atualizar continuamente o cadastro de endereços e nomes dos ministérios responsáveis pelo transporte aéreo nos estados membros da CEDEAO.

·       Manter um bom registo de todos os documentos e relatórios de estudo produzidos no campo do transporte aéreo.

·       Desempenhar outras funções relacionadas que possam ser atribuídas pelo Chefe da Divisão de trasnsportes aéreos, Diretor de Transportes ou Comissário.

HABILITAÇÕES LITERÁRIAS E EXPERIÊNCIA

·       Formação profissional  (BT)/ Diploma Nacional Comum (OND)ou o seu equivalente em planeamento de transportes aéreos, logística e gestão da cadeia de abastecimento, economia dos transportes, Enghenaria elétrica ou mecânica  ou outra disciplina relacionada de uma universidade reconhecida.

·       Um mínimo de cinco (5) anos de experiência em aviação civil, segurança da aviação, navegação aérea, transporte aéreo, logística e cadeia de abastecimento, ou áreas afins num país da CEDEAO.

·       Conhecimento comprovado do processo de desenvolvimento de políticas, preparação de projetos, aquisição, estudos técnicos e concepção de transporte Aéreo, políticas de transporte;

·       Conhecimento técnico prático e compreensão dos principais protocolos de orientação do transporte aéreo, como os Padrões e as Práticas Recomendadas da Organização da Aviação Civil Internacional (SARPs da ICAO), a iniciativa do Mercado Africano de Transporte Aéreo (SAATM) sobre o mercado único para o transporte aéreo em África, a decisão de Yamoussoukro, bem como o desenvolvimento de infraestruturas de transporte aéreo em conformidade com as melhores práticas.

·       Experiência em acompanhamento e avaliação de projetos ou programas relacionados com os transportes aéreos.

LIMITE DE IDADE

Ter menos de 50 anos. Esta disposição não se aplica a candidatos internos.

COMPETÊNCIAS-CHAVE DA CEDEAO

·       Capacidade de assumir uma presença credível ao explicar regras, padrões e expetativa (por exemplo, prazos) para garantir que as expetativa de conformidade e de trabalho sejam cumpridas.

·       Capacidade de motivar a si próprio e/ou a outros para se envolverem em discussões que resultem em recomendações para melhorar processos, modelos ou outras ferramentas de trabalho.

·       Capacidade de envolver-se em abordagens positivas para o trabalho em equipa, participar ativamente nas discussões e na consecução dos objetivos da equipa.

·       Capacidade de assumir a responsabilidade pela própria carreira e desempenho com a orientação pontual do superior/mentor.

·       Capacidade de ser autoditada e de capacitar outros através da partilha de conhecimentos, ferramentas, conhecimentos e experiência para se manterem competentes e bem informados na execução das funções.

·       Competências interpessoais, de escuta, polivalência com uma boa compreensão das responsabilidades do serviço ao cliente e do papel na representação dos valores da CEDEAO em todas as interações.

·       Capacidade de tomar iniciativa para resolver problemas de rotina associados a tarefas atribuídas usando bom senso ao envolver colegas ou superiores, conforme necessário.

·       Capacidade de trabalhar como parte de uma equipa para resolver preocupações, problemas e melhorar os serviços.

·       Capacidade de gerir o próprio tempo de forma eficaz e organizar a seu  trabalho de forma a satisfazer as expetativas de desempenho relacionadas com os serviços atribuídos aos clientes.

·       Capacidade de direcionar as pessoas de fora apropriada para obter mais informações e pedir ajuda quando estiver sobrecarregado com os pedidos dos  clientes.

·       Capacidade de aplicar abordagens culturalmente relevantes e apropriadas com pessoas de diversas origens culturais.

·       Boas competências de gestão da diversidade para interagir com indivíduos de uma forma culturalmente apropriada e de acordo com as regras/políticas da CEDEAO.

·       Capacidade de reconhecer noções preconcebidas e visões estereotipadas de certos grupos e indivíduos e adotar comportamentos inclusivos e culturalmente apropriados.

·       Capacidade e responsabilidade de incorporar perspetivas de género e assegurar a participação igualitária de mulheres e homens em todas as áreas do trabalho.

·       Conhecimento da gestão da diversidade no que se refere às expetativa diárias de trabalho e às tarefas atribuídas.

·       Conhecimento do mandato da CEDEAO e dos objetivos operacionais relevantes para as responsabilidades atribuídas.

·       Capacidade de manter-se atualizado com as atividades , horários e objetivos do departamento para bem da própria equipa de trabalho e área.

·       Conhecimento dos procedimentos relevantes  da CEDEAO para as suas funções e a capacidade tomar boas decisões no desempenho das funções.

·       Demostrar grande interesse e compromisso com os valores e atividades da CEDEAO no dia-a-dia.

·       Excelente capacidade de manter, processar e fornecer informações precisas como parte das suas funções.

·       Capacidade de organizar arquivos e informações para fácil acesso e manutenção de registos.

·       Capacidade de detetar erros, agir prontamente para corrigi-los e aprender com as experiências.

·       Conhecimento e capacidade de desafiar e questionar pressupostos fundamentais sobre formas aceites de fazer as coisas no espírito de melhoria.

·       Capacidade de usar a tecnologia atual para comunicar eficazmente, por exemplo, programas informáticos office, incluindo folhas de cálculo, processamento de texto e software de apresentação gráfica; capacidade de elaborar e formatar apresentações, relatórios, manuais, boletins informativos, conteúdo de sites e domínio das tecnologias de comunicação da informação (TIC).

·       Competências de partilha de informação bem desenvolvidas utilizando tecnologia e de acordo com processos e práticas estabelecidos.

·       Assertividade de comunicação verbal avançada e habilidades de comunicação com uma capacidade comprovada de reconhecer e compreender a validade dos pontos de vista dos outros e de responder de forma construtiva.

·       Domínio das tecnologias de comunicação da informação (TIC).

·       Domínio oral e escrito de uma das línguas oficiais da Comunidade da CEDEAO (inglês, francês e português). O domínio de uma língua adicional será considerado como uma vantagem.

·       Capacidade de reservar tempo para tarefas específicas de forma a cumprir prazos e as expetativas de qualidade/quantidade.

·       Boas capacidade de organização com uma excelente capacidade de dividir o trabalho em partes menores e dar prioridade aos passos mais importentes.

·       Capacidade de contribuir para a manutenção dos padrões de desempenho organizacional ao longo da implementação de novos processos, práticas e planos adotados pelo Departamento e de relevância para as tarefas atribuídas.

·       Capacidade de monitorizar o progresso e de considerar novos objetivos no contexto das responsabilidades atribuídas.

• Capacidade de dar seguimento a compromissos assumidos com terceiros.