Le Bureau de la CEDEAO au Cabo Verde renforce l’alignement stratégique et consolide l’agenda régional pour 2026

Praia, le 9 février 2026 – La Représentation de la CEDEAO au Cabo Verde a tenu son premier Retraite annuelle du 4 au 6 février 2026 à Ribeirão Chiqueiro. Cette rencontre a marqué une étape structurante dans la consolidation du rôle de la Représentation dans le pays, mettant en évidence son engagement continu dans la promotion de l’agenda régional de la CEDEAO auprès des autorités nationales, des partenaires institutionnels et de la société civile.

Présidée par la Représentante résidente intérimaire, Madame Kelly Lopes, la retraite a réuni l’ensemble du personnel du Bureau ainsi que certains collaborateurs du CEREEC, qui apportent leur appui dans le cadre d’un mécanisme de pooling. Elle avait pour principal objectif d’évaluer la performance des activités récentes et de définir, de manière concertée, les priorités stratégiques et opérationnelles pour l’année 2026. Cet exercice a également permis de renforcer la cohésion de l’équipe et d’améliorer les mécanismes de coordination interne, notamment la collaboration avec le CEREEC.

Au cours des travaux, un bilan des activités menées dans le cadre de la célébration du Cinquantenaire de la CEDEAO a été présenté, mettant en exergue des actions à fort impact public et institutionnel, telles que des conférences, des programmes médiatiques, des foires, des activités de sensibilisation en milieu scolaire et des initiatives réalisées en partenariat avec des organisations de la société civile.

La retraite a également servi de cadre à la présentation du budget et du plan annuel d’activités pour 2026, structurés autour de quatre axes prioritaires : la coordination diplomatique, la sensibilisation sociale, la célébration institutionnelle et le renforcement des capacités internes. Parmi les initiatives prévues figurent l’organisation de réunions de coordination avec les diplomates des États membres de la CEDEAO résidant au Cabo Verde, des actions de prévention de la violence basée sur le genre et de protection des droits de l’enfant, la célébration du 51ᵉ anniversaire de la CEDEAO, ainsi que l’organisation de sessions régulières d’évaluation interne.

Le plan d’activités prévoit également l’établissement de partenariats stratégiques avec des institutions gouvernementales, des organisations de la société civile et des plateformes communautaires, renforçant ainsi le rôle du Bureau en tant qu’interlocuteur privilégié de la CEDEAO au Cabo Verde. Les initiatives de renforcement des capacités en matière de droits de l’homme, ainsi que les campagnes éducatives destinées aux communautés scolaires, traduisent l’engagement de la Représentation en faveur d’un agenda régional promouvant l’inclusion, la protection sociale et le développement humain.

En clôturant les travaux, la Représentante résidente intérimaire a souligné que cette retraite constituait une étape importante dans la maturation institutionnelle du Bureau, réaffirmant la détermination de la CEDEAO au Cabo Verde à continuer de jouer un rôle actif et visible dans la promotion des valeurs, des politiques et des priorités de l’Organisation tout au long de l’année 2026.