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Seleção de uma empresa de recrutamento para prestar serviços


Data : 04 Fev 2019 - 06 Mar 2019
Local : Comissão da CEDEAO,
Cidade : ABUJA
País : Nigéria

PERÍODO DO ANÚNCIO:                             4 de fevereiro de 2019 a 6 de março de 2019

CLIENTE:                                                          COMISSÃO DA CEDEAO

FONTE DO FINANCIAMENTO:                   Orçamento da CEDEAO

ASSUNTO:                                                       Manifestações de interesse


Seleção de uma empresa de recrutamento para prestar serviços

de recrutamento à Comissão da CEDEAO

 

  1. A Comissão da CEDEAO pretende utilizar os seus recursos para financiar um contrato de prestação de serviço com uma empresa de consultoria (que pode ser uma única empresa, um consórcio ou uma sociedade) que será responsável por prestar serviços eficazes e eficientes de recrutamento à Comissão da CEDEAO.
  2. O objetivo principal dessa consultoria é apoiar a Direção dos Recursos Humanos da Comissão da CEDEAO a cumprir os objetivos de aquisição de pessoal em tempo útil, de forma a atender às necessidades da Organização em recursos humanos destinados a preencher cargos na Comissão da CEDEAO.
  3. Calcula-se que a duração total dessa atribuição será de seis (6) meses renováveis com base nas necessidades da Comissão da CEDEAO, bem como no desempenho satisfatório da empresa contratada.
  4. A Comissão da CEDEAO convida as Empresas de consultoria especializadas no recrutamento/na aquisição do pessoal para apresentarem as respetivas candidaturas à prestação dos serviços acima-descritos. As Empresas de consultoria interessadas, elegíveis e qualificadas devem fornecer informações completas sobre as suas qualificações e experiência, demonstrando que têm qualificação e experiência em prestar serviços desse género. Os critérios de pré-seleção são os seguintes:
  1. Experiência geral da empresa;
  2. Experiência específica e bem-sucedida na análise, avaliação e seleção de candidatos ao emprego para Organizações internacionais ou projetos financiados pelos Doadores nos últimos cinco (5) anos;
  3. Experiencia profissional relevante no Espaço CEDEAO nos últimos cinco (5) anos, com provas para fundamentar as suas alegações;
  4. Disponibilidade do pessoal relevante para ser afetado ao projeto da CEDEAO, apresentando uma lista completa do pessoal e os respetivos CV que contenham as competências em detalhe (conhecimentos, competências e comportamentos aplicáveis), bem como a experiência relevante no recrutamento/na aquisição do pessoal;
  5. Conhecimentos e experiência na utilização de suportes lógicos ou Tecnologias da Comunicação e Informação no recrutamento, bem como na Gestão do Capital Humano;
  6. Ter demonstrado capacidade de análise e avaliação de candidatos ao emprego (CV, credenciais académicas e todos os restantes documentos de apoio) em Inglês, Francês e Português;
  7. Conhecimentos, experiência e capacidade de avaliação e comparação de credenciais e históricos académicos de todos os sistemas académicos da África Ocidental, tendo em consideração o Protocolo da CEDEAO sobre Ensino e formação (Protocolo A/P3/1/03), bem como a Convenção da CEDEAO sobre Educação, Esses documentos podem ser encontrados no sítio Web da CEDEAO:

http://www.ecowas.int/wp-content/uploads/2019/01/CONVENTION-ON-EQUIVALENCE-OF-CERTIFICATES.pdf

http://www.ecowas.int/wp-content/uploads/2019/01/protocol-on-education-and-training1.pdf


Observação: ao abordar os critérios acima enunciados, as Empresas de consultoria devem apresentar provas palpáveis e referências pormenorizadas de todas as alegações feitas em termos de experiência e capacidades, atribuições similares, etc. Cada referência fornecida deve ser resumida numa folha de projeto e só deve ser analisada e aceite se o candidato anexar os comprovativos que indicam informações para contactos das entidades adjudicantes de forma a facilitar a verificação das informações fornecidas, abrangendo excertos de contratos (parte interior da folha do rosto, páginas de assinaturas e Termos de referência) juntamento com os atestados de bom desempenho de cada contrato apresentado.

  1. 5. As Empresas de consultoria interessadas podem apresentar a sua candidatura como sendo um consórcio ou uma sociedade destinada garantir e/ou fomentar a consolidação das suas capacidades em executar a atribuição.
  2. O critério de elegibilidade, o procedimento da preparação da pré-seleção e da seleção devem estar em conformidade com o Regulamento Interno da CEDEAO sobre a utilização de Consultores (Código de contratos públicos da CEDEAO), disponível neste sítio Web: http://www.ecowas.int. O processo de seleção será baseado no método de Seleção pelo menor custo (SMC) e as seis (6) Empresas pré-selecionadas por terem apresentado os melhores perfis e todas as alegações devidamente justificadas serão retidas para uma avaliação mais aprofundada após a manifestação de interesse. Também, as empresas que fazem parte de uma rede internacional devem apresentar apenas uma manifestação de interesse na qualidade de rede.
  3. Chama-se a atenção das Empresas de consultoria interessadas em particular para o artigo 118.º do Código de contratos públicos da CEDEAO (“Infrações por parte de candidatos, proponentes e adjudicatários”), que fornece informações sobre práticas corruptas e fraudulentas na candidatura para um contrato ou na execução de um contrato. Por favor, refira-se às seguintes informações específicas sobre o conflito de interesses ligado à presente atribuição nos termos da “alínea (h) do artigo 119.º” do Código de concursos públicos da CEDEAO.
  4. As Empresas de consultoria interessadas podem obter mais informações nos endereços eletrónicos abaixo-mencionados nos dias e nas horas normais de trabalho da Comissão da CEDEAO ou seja das 9h00 às 15h00 (Hora local da Nigéria): procurement@ecowas.int e enviar uma cópia para sbangoura@ecowas.int deklu@ecowas.int ;  akone@ecowas.int ; youro-sama@ecowas.int;
  5. As Manifestações de interesse devem ser entregues em envelopes fechados (Um original assinado e três cópias) em Inglês, Francês e Português e claramente inscrito “SELECTION OF A RECRUITMENT FIRM TO PROVIDE RECRUITMENT SERVICES TO ECOWAS COMMISSION. “Do not open except in presence of the Opening Committee”. (O que significa: Seleção de uma Empresa de recrutamento para prestar serviços de recrutamento à Comissão da CEDEAO. “Não abra este envelope a não ser na presença da Comissão de abertura”). As Manifestações de Interesse devem ser enviadas para o seguinte endereço até 6 de março de 2019 pelas 11h00 (TMG+1), hora da Nigéria:

Entregar em pessoa ou enviar por correio registado para o seguinte endereço:

 Directorate of General Administration,

Procurement Division

 First (1st) Floor of the ECOWAS Commission Headquarters,

 Plot 101, Yakubu Gowon Crescent,

 Asokoro District, Abuja, NIGERIA.


Por favor recordamos que para garantirmos condições equitativas, não aceitamos o o envio de candidaturas por via eletrónica, pelo que não consideraremos as candidaturas enviadas por esse meio.

  1. As línguas de trabalho serão as Línguas Inglesa, Francesa e Portuguesa.
  2. O presente convite à Manifestação de Interesse pode igualmente ser visualizado neste sítio Web: http://www.ecowas.int/doing-business-in-ecowas/ecowas-procurement/

 

 

Comissário

Administração Geral e Conferências

 

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